• La iniciativa permitió entregar tips y herramientas para identificar situaciones de riesgo tanto a nivel personal como familiar.

En el marco del programa Trabajar con Calidad de Vida, la Oficina Senda de la Municipalidad de San Esteban realizó una capacitación preventiva a los trabajadores de la Agrícola Don Ernesto, entregando información sobre los efectos y consecuencias del uso de drogas, según su clasificación: estimulantes, distorsionadoras y depresoras (tranquilizantes). Dicha instancia puso especial énfasis en la información más actualizada sobre drogas nuevas, tales como Tusi o cocaína rosa, marihuana cripy y éxtasis, así como también en modas de consumo que puede llegar a provocar la muerte.

Esta iniciativa tuvo un doble objetivo: entregar información a los trabajadores para evitar y prevenir situaciones de riesgo en el ámbito laboral, así como entregarles herramientas prácticas acerca de cómo detectar tempranamente el uso de drogas entre sus familiares y cercanos que se encuentran en la edad de mayor riesgo, como es la adolescencia, cuando por lo general se incrementan las conductas de riesgo.

En ese sentido, Ricardo Derza, coordinador de Senda San Esteban, manifestó que “hubo una respuesta muy positiva por parte de las empresas para que se instale estos programas “trabajar con calidad de vida”, “pyme preventiva”, “habilidades preventivas parentales en el mundo laboral”. Junto con ello, ha habido mucho apoyo por parte de las autoridades para trabajar con distintos instrumentos que nos permiten facilitar y agilizar la labor preventiva”, sostuvo.

La prevención de drogas en el ámbito laboral, muestra su mayor relevancia cuando se examinan las cifras de accidentes laborales asociados al uso de drogas. En Chile, según las estadísticas de la Superintendencia de Seguridad Social, el año 2018 se produjeron 164.407 accidentes laborales, con una tasa de 3,1 accidentes por cada 100 trabajadores y un promedio de 20,3 días perdidos. Los resultados positivos de alcohol y drogas detectados a través de testeos son aproximadamente 7,5 veces menos en las empresas que ejecutan un programa de prevención. (Fuente: Estudio Consultora Global Partners 2018)

El programa Trabajar con Calidad de Vida es una iniciativa programática de SENDA que en la comuna de San Esteban ya ha certificado a 5 empresas como espacios preventivos: Agrícola El Triunfo, Viña San Esteban, Agrícola Paidahuen, Exportadora Anjari y Agrícola Don Ernesto. A estas empresas se sumaron el 2022: la Agrícola Ibaceta y el Frigorífico Los Andes. Todas ellas implementaron un proceso de identificación de factores de riesgo mediante la Encuesta Calidad de Vida y un Plan de Acción que busca precisamente mejorar las áreas más vulnerables evidenciadas por la encuesta.

“Pese a que se trata de temas complejos, la experiencia nos ha mostrado que la recepción de las personas que participan en nuestras capacitaciones es mayor y mejor, cuando se realizan de manera amena, disminuyendo la tensión que puede provocar el tema, tanto por sus consecuencias sanitarias, como sociales”, puntualizó el coordinador de la Oficina SENDA San Esteban, Ricardo Derza.